Unii angajați români vor avea minivacanță, în perioada 15-18 august, după ce Guvernul a aprobat zi liberă și pe 16 august. Joi, 15 august, se prăznuieşte Adormirea Maicii Domnului, fiind zi liberă prin lege. Guvernul a acordat zi liberă și vineri, 16 august, astfel că bugetarii se vor putea bucura de o minivacanță de patru zile. Așadar în ziua de 16 august 2019 angajații instituțiilor publice vor avea o zi liberă, iar aceștia iși vor prelungii corespunzător timpul de lucru până la data de 31.8.2019 privind planificărilor stabilite. Nu vor beneficia de zi liberă angajaţii care trebuie să asigure permanenţa şi magistraţii care au termene în procese în data respectivă. În aceste cazuri, Codul muncii prevede că salariaților li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca din zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază de minimum 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu dau liber în zilele nelucrătoare sau care nu recompensează munca în timpul acestora riscă amenzi de mii de lei din partea inspectorilor muncii.